Douda974 a écrit:LFH59 a écrit:Cc t pas obligé de démissionné tu est enceinte tu explique à ton médecin la dureté de ton travail tu te met en arrêt jusqu'à ton congé maternité et une fois que ton congé maternité est fini tu prend un congé parental
Merci
Mais je ne compte pas rester dans le travail actuel.
C'est pour cela que je préfère démissionner.
Mais je me demande si en démissionnant ai je droit au allocation caf jusqu'à mon accouchement ?
Bonjour,
Même sans vouloir rester dans ce travail, il y a sûrement plus à gagner en gardant ce travail et en te faisant arrêter s'il y a de bonnes raisons que tu le sois, par rapport au bébé.
Ensuite tu dis allocations, mais lesquelles plus particulièrement ?
Je pense que si tu négocies une rupture conventionnelle avec ton employeur, ce serait la meilleure option si tu veux vraiment quitter ce travail et je pense (mais ne suis pas sûre) que ça te permettrait d'avoir de conserver des allocations/aides etc du coup.
Peut-être en cherchant sur internet les différents types de rupture de contrat et leurs conséquences, tu en saurais plus... Ou en téléphonant directement à la CAF.
Félicitations pour ta grossesse !