par Manuue » Lun Oct 09, 2017 12:34 pm
Bonjour les filles, ça fait un an que mon conjoint et moi-même sommes en essais bébé. À mon travail, ça ne va pas depuis longtemps et j'ai décidé il y a deux semaines de faire les démarches pour changer d'emploi alors qu'une opportunité semblait s'offrir. Et donc, j'ai une entrevue cette semaine et je connais la patronne ayant déjà travaillé pour elle. J'ai de bonnes chances d'avoir l'emploi. Ceci étant dit, ce week-end, j'ai eu mon +!Nous sommes très heureux, même que je n'y crois pas encore tout à fait. Je suis un peu mêlée sur ce que je devrais faire côté travail. Sachant qu'à mon emploi actuel, je travaille auprès d'enfants ce qui nécessite des précautions lors d'une grossesse (ex. Retrait préventif, dois être immunisée contre la 5e maladie, etc), je me demande si je devrais poursuivre mes démarches pour changer d'emploi et si je devrais dire à ma patronne actuelle que je suis enceinte dans le cas où je demissionne (je dois donner 4 semaines d'avis selon mon contrat) . À noter que le nouvel emploi est une grosse boîte qui ont l'habitude de gérer des situations de maternité. Merci pour votre aide.