Bonjour tout le monde j’ai des questions concernant le congé maternité je vous raconte la situation.
Je suis aide-soignante de nuit dans un EHPAD (privé non lucratif et sous convention 51) et nous sommes 3 (2 As et 1 Ash) l’une de mes collègues As est en congé maternité et ne reviens quand juillet et l’Ash viens d’accepter un poste de jour . J’ai donc proposé un planning de présence en faisant mon annonce à mon employeur il me reste 14 jours de congé à prendre sur l’année et c’est évident que je les ai poser au début de mon congé maternité pour pouvoir décaler de 14 jours mon retour au boulot .
J’ai reçu un mail de ma RH qui me dit que si malheureusement je m’arrête plus tôt ou que j’ai un arrêt maladie avant la date de mes congés ses derniers seront annulés ! 🤔
Est-ce légal ? Car de toute manière mes congés annuels j’en dispose comme bon me semble non ? Donc pourquoi ils seront annulés si je m’arrête avant ?
Merci à celles qui répondront 😊